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保税区10亿资金揽人才 新落户连发3年生活补贴

发布时间:2018-01-03 11:33  

昨日,天津港保税区出台《支持和鼓励人才创新创业发展的暂行办法》及《支持和鼓励人才创新创业发展的暂行办法实施细则》(以下简称“人才办法”和“实施细则”),保税区安排10亿元人才发展专项资金,强力支撑五大产业“人才办法”重点支持航空航天、高端装备与智能制造、金融保险、生物医药、电子信息等优势产业人才创新创业发展。

八类人才均有资金支持

顶尖人才:积极引进保税区优势产业急需的诺奖、院士等海内外顶尖人才及团队,对于引进的“团队+项目”,给予最高5000万元经费资助;对引进的诺奖获得者、国内外院士专家,给予最高600万元的配套科研经费资助。

产业“大咖”:引进重点产业发展急需,拥有关键技术和成果,能带来重大经济效益和社会效益的国内外高端人才及团队,给予最高3000万资金支持。

领军人才:对保税区推荐入选国家、天津市“千人计划”、天津市杰出人才、滨海新区创新创业领军人才等各类人才工程(计划)的高层次人才,给予最高150万元的配套资金支持。

自贸人才:对航空航天、高端制造、金融保险及生产性服务业等自贸试验区重点发展产业引进的高级经营管理人才、科研技术人才,给予最高50万元的工作津贴及生活补贴。

海外人才:对引进拥有国际发明专利、核心技术或在跨国公司担任重要职务的海外高层次人才,最高给予80万元经费资助。

创业人才:鼓励高等院校、科研院所具有自主研发核心技术的科研人员离岗创业,在区创办企业或开展智力成果产业化,经评定,可给予10万-100万元启动资金支持。

储备人才:对企业新引进落户滨海新区的本科、硕士、博士,分别给予每人每年1.2万元、2.4万元、3.6万元生活补贴,连续发放3年。

技能人才:对由保税区推荐的获得国家、省部级技能人才奖项的高技能人才,给予最高20万元奖励。

提供人才暖心四项服务

对保税区引进与培养的顶尖人才,给予每月5000元租房补贴。在区工作满3年,对区域发展有突出贡献的,给予500万元在津购房补贴。

对规模企业的高层次人才,给予每人每月不超过2000元的租房补贴,补贴期限最高3年。积极建设高层次人才公寓,并支持和鼓励区内拥有自有产权房源的重点企业建设高层次人才公寓,用于满足引进人才的住房需求。建立保税区人才激励褒扬制度。开展保税区杰出人才评选表彰活动,给予每人30万元奖励。

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