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人才供应链创新者 贵州非你莫属人才大数据有限

发布时间:2018-01-21 12:51  

在公司管理方面,中国企业已经积累了丰富的经验和教训,但是在人才管理方面仍有缺陷。而贵州非你莫属人才大数据有限公司填补了国内人才供应链的空白,作为联想、海尔的人力资源战略合作伙伴、国家信息化人才认证授权管理中心,十年来致力于人岗匹配的研究,将人才测评、数据挖掘分析运用到人才发现、评估以及潜能开发体系之中,帮助两千余人找到了适合自己职业发展的路径,辅导上百家企业构建了组织的“人才供应链”,最大限度的实现了人尽其才、才尽其用。

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“人才供应链”模式所研究并需要解决的问题已经显而易见——预判未知,择优而取,以最低的成本找到最合适的人才。“本地企业越来越重视供应链的作用,并且想要通过完善的供应链来打造井井有条的高效业务。”瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon Lance)针对中国劳动力市场的发展趋势提出。

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随着中国经济的相对放缓,各行各业的企业都在面临维持利润的压力,并开始转向供应链一侧来减少成本。这使得该行业的多个领域得到了发展,对想要得到职位提升的求职者来说,这可能并不是一个有利的好消息。因此,求职者必须要更多关注的是如何找到适合自己发展的职业路径,企业也应该越来越重视合伙人共赢发展管理的重要性,只有打造出适合企业发展的“人才供应链”,企业才能实现组织目标。

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应对未来中国企业即将面临的更多挑战,贵州非你莫属人才大数据有限公司还围绕人才供应链做了一系列的研究、活动、观点输出、结果应用等,希望人才供应链理念能够持续地为行业带去积极的影响,引发大家的共鸣,并且能够切实地满足企业和组织发展的需要。

未来,贵州非你莫属人才大数据有限公司也将聚焦人才价值的探索,立足于标杆实践研究和数据洞察,继续肩负使命,实现人才价值最大化,探索人才未知之境。

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